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2021内蒙古国考面试技巧:你了解双生花结构化、无领导么?

2021-02-25 10:46:42| 来源:赤峰中公教育中公教育 张泽钰

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行百里者半九十,过了笔试这一关还有占比更重的面试在等着我们。笔试我们有很多的模拟卷可以练习,有规律可循。相比较笔试面试更加千变万化,如何能在面试关卡真正掌握本领,把报考岗位真正拿下,就需要提前了解考试形式。就考察形式而言,会涉及结构化和无领导两种面试形式。

一、什么是结构化面试针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

二、什么是无领导面试没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情境,给一组测评者(5-10人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在应试者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正式讨论之前向应试者介绍讨论的主题,所要达到的目标以及时间规定,由应试者自行安排,组织发炎次序并展开讨论。

三、区别(一)流程不同

1.结构化面试流程:审查抽签、面试侯考、开始答题、考生退场、统计分数;

2.无领导小组讨论常规流程:入场、提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词、退场;

(二)题型不同

1.结构化常考题型:人际交往的意识与技巧、应变能力、综合分析、计划组织与协调、岗位匹配性、言语理解与表达能力

2.无领导常考题型:开放式问题、多项选择式问题、资源分配式问题、两难式问题

四、共性(一)测评要素相近

两种考试形式虽表面上看有诸多不同,但是也有其共性特征。二者皆考察语言表达能力,综合分析能力、人际应变能力以及岗位匹配性。但也要注意无领导考试中还需要我们具备辩论说服能力、自信心、进取心、责任感、团队精神和倾听意识,如果考试形式为无领导,在备考中要着重训练这些能力。

(二)知识储备

根据对过往题目的研究,以及近年来考试大纲的变化,考面试中非常注重考察考生的政治素养和知识储备,如:

1.名言:习近平总书记在同各界优秀青年代表座谈时引用古语“从善如登,从恶如崩”,形象的指出了从善之难,从恶之易。对此,请谈谈你的理解。

习近平总书记曾对青年人说,功崇惟志,业广为勤。你怎么看?

曾国藩说:勤则兴,懒则败。一字之理。结合实际谈理解。

2.时政:国家发改委、生态环境部发布规定,到2020年底全国餐饮行业禁止使用不可降解的一次性塑料吸管。对于这一规定,你怎么看?

云南结构化和无领导常考热点:脱贫攻坚、青年青春、以人民为中心、稳就业、创建诚信社会信用体系、经济双循环、网红经济、乡村振兴等。

所以要求我们考生在备考过程中要有更强的指向性,增强政治素养的同时也要多了解当下时政热点,才能更有效的应对公务员面试,在面试中取得更好的成绩。

五.如何应对1.提升政治素养:利用早晚时间多看新闻;学党章党规,学习主席系列讲话;熟读新时代中国特色社会主义思想三十讲、新时代热词汇:100个词学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;利用好学习强国等官方平台自主学习。

2.增强时政积累:利用碎片化时间在各类平台多听面试热点知识;看时代楷模以及感动中国,积累人物事迹;关注新华社、人民日报以及本地新闻媒体公众号及微博,及时获取最新热点;关注两会以及习主席新年贺词内容等。

总之,我们需要通过各种各样适合自己的方法来提升自己的能力,才能有效应对面试。专业的事,交给专业的人。中公app课程当中有专门的热点讲解,帮助您全方位、更具体、更高效补充知识,希望大家能在公务员面试中取得理想的成绩。

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关键词阅读 国考 面试技巧

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